仕事の進め方・働き方 相談できる職員室をつくる|困っている先生を一人にしない17の視点 困っている先生を一人にしない職員室とは。若手支援、心理的安全性、声掛け、相談、ハラスメント、管理職・主任の役割、外部相談先、業務の属人化まで、相談しやすい学校組織をつくる17の視点を整理します。 すべて教職員の皆様へ一校目の先生へ仕事の進め方・働き方