中学校の先生の働き方・考え方 本当にそれでいいのかどうか？群れている数人～十数人の基準
１．チェック機能が働く教師集団に以前に所属していた中学校で、「怖いな」と思った学年集団があります。行け行けドンドンの集団です。「それは違うんじゃないの？」と首をかしげてしまいました。少し極端かもしれませんが、例をあげて説明します。信頼されて...
学年運営
中学校の先生の働き方・考え方 
仕事のコツ 中学校学年主任｜他の先生の力を最大限発揮させる人間関係のコツ
１．譲れな い１つを譲ってもらうために、他の譲れることを９つ譲る学年主任は、「譲れな い１つを譲ってもらうために、他の譲れることを９つ譲る」くらいの気持ちでいなければなりません。９は譲って（任せて）、１は揺るぎない信念のもと行動していくので...
中学校の先生の働き方・考え方 学年主任は「学年便り」を学年運営の中核の１つにする
１．学年便りを学年運営の中核の１つにする理由学年運営をする上で、学年便りは重要な役割を果たします。例えば保護者から、次のような質問を三者面談などで質問されたことはないでしょうか。「現在、学年の雰囲気はどうなのか」「学年の先生は、どんな子ども...