中学校の先生の働き方・考え方何をどこまで目指すかを考えなければ、成長は止まってしまう １． 「何をどこまで目指すのか」の例 「何をどこまで目指すのか・・・」これも大事なキーワードです。「何をどこまで目指すのか」というのは、例えば、・授業は、中学校で一番を目指そう。・学級経営は、市内で一番を目指そう。・特別活動は、日... 2014.01.16 2019.03.16中学校の先生の働き方・考え方
仕事のコツプレイングマネジャーとして行動できる １．プレイングマネジャーとは プレイングマネジャーとは、プレイヤー、マネジャーの両方の役割ができる人のことを表します。例えば、教師であれば、「学級経営をしながら、若手教師の育成を同時にすること」です。若手教師が毎年大量に採用... 2014.01.09 2019.03.16仕事のコツ
中学校の先生の働き方・考え方中学校の先生の働き方・考え方
仕事のコツ