中学校の先生の働き方・考え方学年主任で中３担任で男性教師でも、育児休暇を取ればいい
（この記事は少し、荒い言葉を使っています。悪しからず）2014年に次の記事を書きました。育休・介護休暇などを誰もが気持ちよく取得できる職員室にするこの記事を書いてから、もう５年が過ぎました。さらに時代は進んでいます。 誰にも...
学年主任
中学校の先生の働き方・考え方
中学校の先生の働き方・考え方３年以内に中学校の文化は大きく変わり、使命感やワクワク感に満ち溢れた職場となる
１．最高の職場が中学校に間もなくやってくる 風向きは大きく変わっています。今まで大きな顔をして、他の先生を非難してきた先生の居場所はなくなっていきます。時代の流れを察知し、「これはやばい」と思う先生が増え、他の先生には分からないよう...
中学校の先生の働き方・考え方５～１０名の教師のチームが最も力を発揮する
１．５～１０名の教師のチームが最も力を発揮する なぜ５～１０名かと問われれば、それは単に経験による感覚です。説得力はありませんが、そらぐらいの人数の集団が、生き生きと活躍していた場合が多かったということです。さて、中学校にお...
中学校の先生の働き方・考え方感性豊かな先生が、学校の雰囲気を変える
１．感性のない教師は、間違った方法で指導する。そして組織全体を混乱させる。 感性のない教師は、間違った方法で指導します。 例えば、目の前の生徒のことしか見えません。 そして次のように言います。 「俺の前だったら、ちゃんと言うことを聞...
中学校の先生の働き方・考え方「一緒にいると落ち着く教師」と「一緒にいたら落ち着かない教師」
１．「一緒にいると落ち着く教師」と「一緒にいたら落ち着かない教師」とは 同じ仕事をするなら、「この先生と一緒にいると落ち着く」と思われて仕事をしたいものです。それが、チーム力向上につながります。本記事では、「一緒にいると落ち着く」と...
仕事のコツA leader is a dealer in hope.ナポレオンのリーダー論
１．ナポレオンの言葉 英雄ナポレオンは「リーダー」について、次のように語っています。 リーダーとは、希望を配る人のこと A leader is a dealer in hope. どんなに困難な状況であってもです。...