中学校の先生の働き方・考え方・仕事術

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働く先生の感性を豊かにするブログ「SENSEI×DESIGN-LABO(あお先生)」

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私が「熱意」よりも「思い」で働く理由

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子どもの幸せのために、世界の平和のために、これからも私は働く

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3年目までの先生を見れば、良い学校か悪い学校かがすぐ分かる

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苦手な重鎮先生のトリセツ

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「経験の豊かさ」は、「経験した年数」だけでは決まらない

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学年主任で中3担任で男性教師でも、育児休暇を取ればいい

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初めての校務分掌〜時間をかけずに無難にこなすコツ〜

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中学校初任者が4月からの働き方について考えておくこと 2019年度版

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「ミニ賞状」を学年所属の先生へ渡し、ハッピーエンドで学年を終える

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退職される直前の先生に私がいつも聞いている16の質問

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中学校初任者の働きやすさは、残念だが「運で9割決定する」だから今のうちに考えておくこと

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中学校クラス分けの最後のチェックポイント

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3年以内に中学校の文化は大きく変わり、使命感やワクワク感に満ち溢れた職場となる

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5~10名の教師のチームが最も力を発揮する

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教員間の意思決定に上下関係もミドルリーダーも必要ない

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意思決定の基準を「正しさ」よりも「思いの強さ」にすれば、学校や学年の仕事は飛躍的に面白くなる

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研修会の「質疑応答」でやってはいけないこと

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次年度の打診をされた時に考えること

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グーグルクロムの拡張機能で校務の効率化を図る

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