すべて教職員の皆様へ こんな教師は徹底的に距離をおけばいい
＜１＞ 自分が担当する後輩教師が育たなかったら、＜○＞自分の後輩教師に対する接し方をもう一度見直す。＜×＞「あの先生は、全然ダメ。生徒に乗り越えられている」「あの先生は、教師に向いていない」と周りに言...
すべて教職員の皆様へ
すべて教職員の皆様へ すべて教職員の皆様へ その人が望まない噂話は絶対にしない、聞かない、広めない
１．噂話はしない「○○先生は、○○先生のことを嫌いらしい」「○○先生は、来年異動するらしい」「○○先生は、離婚したらしい」「○○先生は、○○先生と裏でつながっているらしい」「○○先生は、趣味で○○をや...
すべて教職員の皆様へ 他の先生の出身大学をいじって笑う、失礼にも程があります。
１．根絶したい文化ちょっとした失敗をした後輩教師に、「先生は、○○大学出身やから。はっはっはっ」と、言って笑いにする教師がいます。「冗談になっているようでなっていない」のです。失礼にも程があります。２...
すべて教職員の皆様へ 退職される先生方への敬意を絶対に忘れない
１．退職される先生への敬意の気持ち今年度末、退職される先生が近くにいらっしゃいませんか。三十数年以上、日本の教育を支えてこられた先生方です。この数十年、激動の時代だったことでしょう。本当に頭が下がりま...
すべて教職員の皆様へ 一緒に仕事をする教師の願い・思い・目標を知る
「願い・思い・目標」を知ることの大切さ一緒に仕事をしている教師の「願い・思い・目標」を知っているでしょうか。これがなければ、組織に勢いをつけることはできません。例えば、「前年度、生徒に強く指導し過ぎて...
仕事の進め方・働き方 研修参加、「広める力」の５段階
１．考え方の基本校務分掌上、中学校を代表して研修に参加する場合があります。例えば、「ICT関連の研修」「授業研修」「人権教育研修」「道徳研修」「学力向上関連の研修」「進路関連の研修」「図書関連の研修」...
すべて教職員の皆様へ 授業を潰して、行事の練習などあり得ない
１．行事の位置づけ多くの中学校では、２学期たくさんの行事があるのではないでしょうか。そんな中、行事中心で物事を進めてしまい、「急遽授業を変更して、行事の練習にあてる」学年や学級が出てきます。「年度当初...
すべて教職員の皆様へ 見ることより「見られること」を、やりたいことより「求められていること」を意識すると、教師は加速度的に成長する
１．教師の特性教師は、「見る能力」に長けています。いつも生徒を見ているからです。また、「やりたいことをやる能力」にも長けています。自分のやりたい授業をやっているからです。そしてそれが、数十年続くのです...
すべて教職員の皆様へ 「残業する教師」にとっても「残業しない教師」とっても、気持ちのよい職場にすること
１．結論：「残業する教師」にとっても「残業しない教師」とっても、気持ちのよい職場にするこの記事の私の主張のすべてです。残業しない教師に対し、周りの教師が、「お疲れ様でした」と笑顔で言える職場です。残業...