すべて教職員の皆様へ 職員会議で自分の意見を主張する方法
私は我慢なりません。「気が強い教師」「心無い教師」の影響で、「気の優しい」」「心ある」先生が自分の持っている力を十分発揮できない状況を。そしてこれを打破するために、いつも以上に心を込めて記事にしました...
すべて教職員の皆様へ
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すべて教職員の皆様へ 育休から復帰する前に準備すること／考えること／中学校
１．ある先生からの質問育休中の読者の先生から、次の質問をいただきました。---------------------------------------------------はじめまして。教師二年目で...
すべて教職員の皆様へ （雑記）お世話になった方への挨拶を忘れない
年末です。お世話になった方への挨拶、節目節目には特に大切です。どんなに小さくても、「恩」を忘れるような人間になりたくはありません。今年１年を振り返り、お世話になった方々を思い出しましょう。短い記事です...
仕事の進め方・働き方 新しいことをやるのかやらないのか？中学校教師の判断基準
１．ある中学校での課題＜最近よく聞く中学校での課題＞（いい意味でも悪い意味でも）○○主事、首席、○○主任、主幹（多くは、３０代後半～４０代）がどんどん新しい提案をする。内容は素晴らしいし、やってみたい...
仕事の進め方・働き方 学年教師集団の優秀さは、会議の長さに反比例する
１．「会議は長い方がいい」なんて聞いたことがない。短い方がいいに決まっている。繰り返し記事にしていることがいくつかありますが、本記事もそうです。学年集団の優秀さは、（学年）会議の長さに反比例します。「...
すべて教職員の皆様へ 「先生によって態度を変える学級や学年集団」に対してできること
１．先生によって態度を変える生徒集団に、特効薬はないある学級が騒然としている状態の時、隣のクラスで授業をしている生徒指導の先生が窓から覗くだけで、生徒がシーンとなる・・・。よくあることです。このような...
すべて教職員の皆様へ 本当にそれでいいのかどうか？群れている数人～十数人の基準
１．チェック機能が働く教師集団に以前に所属していた中学校で、「怖いな」と思った学年集団があります。行け行けドンドンの集団です。「それは違うんじゃないの？」と首をかしげてしまいました。少し極端かもしれま...
すべて教職員の皆様へ 生徒指導を担当されている先生への感謝の心を忘れない
１．心身ともにかなり負担のかかるポジション生徒指導を担当される先生には、いつも頭が下がります。中学校や地域により多少の差はあるでしょうが、心身ともにかなり負担のかかるポジションであることには違いありま...
すべて教職員の皆様へ こんな教師は徹底的に距離をおけばいい
＜１＞ 自分が担当する後輩教師が育たなかったら、＜○＞自分の後輩教師に対する接し方をもう一度見直す。＜×＞「あの先生は、全然ダメ。生徒に乗り越えられている」「あの先生は、教師に向いていない」と周りに言...