後輩教師

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中学校の先生の働き方・考え方・仕事術

一人で全部やろうとしない

1.後輩の先生の発言 卒業式準備期間での13年目の先生の話です。数学科のA先生としましょう。 とにかくその先生は、担当の先生が複数いても、自分で何でもやろうとします。同じ担当をしている後輩の先生が見かねて、「何をすればいいですか?」「手伝いましょうか?」と何度言っても、A先生は「大丈夫」と言って、一人でやりきろうとします。卒業式前日も、3年生担任にも関わらず、遅い時間まで一人で残って...
中学校の先生の働き方・考え方・仕事術

「〇〇先生は弱いから、きちっと面倒見てあげないといけないよ」、教育者が教育者にするアドバイスではない

1.飲み屋さんでの出来事 「〇〇先生は弱いから、きちっと面倒見てあげないといけないよ」教育者が教育者にするアドバイスとは思えません。「相手の先生を心から理解する」と言う姿勢がなければ、問題は解決しないのです。先日友人と食事に行った時のことです。後ろの席に、中学校の教師と思われる集団が4人で座っていました。いや、「思う」ではありません。話の内容から間違いなく中学校の先生です。4人の先生の名前...
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モンテッソーリ教師の心得12箇条

1.モンテッソーリ教師の心得12箇条とは 幼児教育で知られるモンテッソーリは、「モンテッソーリ教師の心得12箇条」を示しています。まずは、12箇条の1つ目です。1.(   )に心を配りなさい。(   )を整え、間接的に子どもを導くことが重要。「おかあさんのモンテッソーリ」(著:野村緑さん、サンパウロ)から引用します。 環境に心を配りなさい。環境を整え、間接的に子どもを導くこ...
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今年の初任者はダメ?!|中学校教師の後輩育成

「今年の初任者はダメやわ」 こんなことを職員室で言いだす先生が残念ながらいます。 無神経極まりない発言です。 私はこのような先生は大嫌いです。 発言したあなたがダメです。
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A leader is a dealer in hope.ナポレオンのリーダー論

1.ナポレオンの言葉 英雄ナポレオンは「リーダー」について、次のように語っています。 リーダーとは、希望を配る人のこと A leader is a dealer in hope. どんなに困難な状況であってもです。 例えば、ナポレオンは、戦争前、兵の一人一人に、 「戦の雲行きが怪しくなったら、私は一番の激戦区に駆けつけるから安心しろ」 と、希望を与えています。 2....
中学校の先生の働き方・考え方・仕事術

他の先生への指導「時間と場所と同席する先生」を慎重に考える

1.話す場所 後輩教師を指導しなければならないとき、場所と時間をどのように設定していますか。 また、どのように声をかけていますか。 安心して後輩教師が話せる環境がいいでしょう。 例えば、 ・職員室で、他の教師に聞こえる声で指導する これは、完全にNGです。 もしこのような状況で私が指導されれば、指導されている内容に集中できません。 周りの目が気になります。 「なぜ、みんなが見ている前で言...
中学校の先生の働き方・考え方・仕事術

「学び方」を知っている先生は、いつまでも成長し続ける

1.「学び方を学ぶ」 「学び方を学ぶ」 私は初任者の先生と接する時、常に大切にしていることです。 例えば、日々の授業の方法。 「どうしたら、生徒に分かりやすい授業ができるのか」 と初任者に聞かれたら次の3点に分けて答えます。 (1)初任者の授業を見る。その上での改善点を伝える。 (2)「良い授業」についての資料を配布する。 (3)その資料に行き着くまでの方法(学び方)を指導する。 (...
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学年主任になったら最初に考えること【2020年度版】

所属している学年の先生に、・もっている力を気持ちよく発揮してもらうこと・私生活を含め、幸せな教師生活を送ってもらうことこれは、学年主任の力量にかかっています。 「この学年主任についていこう」と皆が思ったのなら、生徒上課題の多い学校であっても、楽しくやっていけるでしょう。逆に「この学年主任とは合わない。顔を見るのも嫌である」となる状況であれば、生徒指導面がうまくいったとしても、休みがちな教師...
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後輩教師が「これからも相談しよう」と思うようなアドバイスのコツ

1.まずは気持ちを確認する 後輩に指導方法についてアドバイスするときがあります。この時の先輩のアドバイスによって、後輩教師が「もう相談したくない」と思うこともあります。相手の気持ちを確認せずに「こうあるべきだ」というスタイルの場合です。例えば、ある問題が起こり「担任として生徒と向かい合いたい。その方法を知りたい」と思って、先輩教師に相談したとします。その時に先輩教師が、「(あなたでは無理だ...
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プレイングマネジャーとして行動できる

1.プレイングマネジャーとは プレイングマネジャーとは、プレイヤー、マネジャーの両方の役割ができる人のことを表します。例えば、教師であれば、「学級経営をしながら、若手教師の育成を同時にすること」です。若手教師が毎年大量に採用される時代です。教師は、プレイングマネジャーとしての資質を求められるようになりました。 2.マネジャーとしても一流を目指す しかし実際には、プレイヤ...
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