すべて教職員の皆様へ 感性豊かな先生が、学校の雰囲気を変える
１．感性のない教師は、間違った方法で指導する。そして組織全体を混乱させる。感性のない教師は、間違った方法で指導します。例えば、目の前の生徒のことしか見えません。そして次のように言います。「俺の前だった...
中学校の先生の働き方・考え方
すべて教職員の皆様へ 
後輩育成・若手支援 後輩教師とのメール「守るべき７つのルール」
先輩教師が送った業務メール（ＬＩＮＥなどのＳＮＳも含む）が、気づかぬうちに、後輩教師とって「迷惑メール」になっているのです。１．メールでは決して指導しない（叱らない）。「メールで後輩教師を指導する（叱...
すべて教職員の皆様へ 育休・介護休暇などを誰もが気持ちよく取得できる職員室にする
時間軽減勤務する教師がいた時、「学年に負担がかかる・・・」と同僚の他の教師に話す教師がいます。これは、あまりにも寂しい考えです。１．育休・介護休暇などを取得する教師を責めても何も問題は解決しない「時間...
後輩育成・若手支援 「一緒にいると落ち着く教師」と「一緒にいたら落ち着かない教師」
１．「一緒にいると落ち着く教師」と「一緒にいたら落ち着かない教師」とは同じ仕事をするなら、「この先生と一緒にいると落ち着く」と思われて仕事をしたいものです。それが、チーム力向上につながります。本記事で...
すべて教職員の皆様へ 「チーズはどこへ消えた？」は教師の痛いところをついている
十数年前にベストセラーになった「チーズはどこへ消えた？」（スペンサー・ジョンソン著、扶桑社）を久々に読み返しました。 教師用に書かれた本ではありませんが、かなり痛いところをついています。 二人の小人と...
中学校の先生の働き方・考え方 はっきりと断ればいい。何も怖くはない。
１．時代は変わった私は今まで「頼まれた仕事を断ってはいけない」と年配の先生から教わってきました。また、本などでもよく目にします。「その仕事をすることで自分が成長する」「信頼を勝ち取る」「黙って仕事をコ...
すべて教職員の皆様へ 愚痴は言ってもいい。ただし１つだけ条件を守ってください。
「愚痴を言っても始まらない」 世間でよく言われる言葉です。 でも、やっぱり言いたくなる時があります。 「○○先生、私の悪口を言っている、許せない」 「あ～～、学級経営うまくいかない」 「やることがたく...
中学校の先生の働き方・考え方 先生が１００％の力を発揮するための必要条件＝よい睡眠・よい食事
自分のもっている力を１００％発揮するための必要条件は、「よい睡眠」と「よい食事」です。当たり前すぎることですが、これを続けることです。疲れ切っている医者に手術を任せたくありません。失敗する恐れがあるか...
中学校の先生の働き方・考え方 ＧＷ直前～ＧＷ中にやっておくこと
ゴールデンウィーク直前～ゴールデンウィーク中にやっておくことをまとめました。当たり前すぎることも入っていますが、よろしければご参考になさってください。また、すべての項目をすると時間がかかります。自分の...