中学校の先生の働き方・考え方忙しすぎても守ること
本ブログでは時間の使い方について、いろいろと記事にしてきましたが、実際には、一筋縄には解決できるものではありません。忙しいものは、忙しいのです。さて、そんな忙しい中でも、必ず守ってほしいことがあります。当たり前すぎるのですが、 １．...
中学校の先生の働き方・考え方
中学校の先生の働き方・考え方
中学校の先生の働き方・考え方「若い教師は、早く出勤しなければならないのか」の結論
お疲れ様です。 最近たくさんのご感想をいただきます。 ありがとうございます。 忙しい中、アンケートやご感想を書いてくださっていると思うと、それだけで嬉しいです。 さて、その中に、 先輩教師から、「若い教師は早く出勤しなければならない」と言...
中学校の先生の働き方・考え方中学校教師は、思い切って「瑣事を愛す」
１．芥川龍之介の言葉 「人生を幸福にするためには、日常の瑣事を愛さなければならぬ」 芥川龍之介の言葉です。 「瑣事」とは、「取るに足らないささいなこと」を意味します。 ２．今から何をして遊ぼうか ・今から何を...
中学校の先生の働き方・考え方感性豊かな先生が、学校の雰囲気を変える
１．感性のない教師は、間違った方法で指導する。そして組織全体を混乱させる。 感性のない教師は、間違った方法で指導します。 例えば、目の前の生徒のことしか見えません。 そして次のように言います。 「俺の前だったら、ちゃんと言うことを聞...
中学校の先生の働き方・考え方後輩教師とのメール「守るべき７つのルール」
先輩教師が送った業務メール（ＬＩＮＥなどのＳＮＳも含む）が、気づかぬうちに、後輩教師とって「迷惑メール」になっているのです。 １．メールでは決して指導しない（叱らない）。 「メールで後輩教師を指導する（叱る）」これをやったら、...
中学校の先生の働き方・考え方育休・介護休暇などを誰もが気持ちよく取得できる職員室にする
時間軽減勤務する教師がいた時、「学年に負担がかかる・・・」と同僚の他の教師に話す教師がいます。これは、あまりにも寂しい考えです。 １．育休・介護休暇などを取得する教師を責めても何も問題は解決しない 「時間軽減を取得する...