仕事の進め方・働き方 教員の週間スケジュール表と業務振り返りシート【ダウンロード】
教員向け週間スケジュール表と業務振り返りシートを無料配布。授業準備、会議、生徒指導などの時間を見える化し、仕事を減らす・効率化する方法を2026年の働き方改革を踏まえて解説する。
仕事の進め方・働き方
仕事の進め方・働き方 
学年主任 学年だよりで考えること
中学校の学年主任にとって、学年便りは単なる予定表ではありません。保護者が読みたくなる見出し、写真1枚で短時間に作る方法、生徒作品、個人情報、デジタル配信、学級間の情報格差、教職員の分担まで、学年便りを学年経営に生かす20の視点を整理します。
仕事の進め方・働き方 中学校教師が年度末にする振り返りの基本17
中学校教師が年度末にしておきたいことを、授業、生徒との関わり、働き方、校務分掌の引継ぎ、資料・データ整理、次年度の目標まで17の視点で整理します。年度末を単なる仕事の片付けではなく、一年間の経験を次年度の実践へつなぐ機会として考えます。
仕事の進め方・働き方 頑張りすぎる教師に必要な「あきらめる力」
まじめな先生、完璧主義で頑張りすぎる先生ほど、すべての仕事を100％で行おうとしがちです。「あきらめる」を投げ出すことではなく、大切なものを守るために仕事を選び、減らし、任せ、休む力として捉え、教師が持続可能に働くための17の視点を整理します。
よく読まれている記事 教師が学び続けるための「学び方」｜情報を集めるだけで終わらない18の視点
教師に必要なのは知識を増やすことだけではありません。一次資料、研究論文、教育書、授業参観、同僚との対話、生成AIをどう使い、自分で問いを立て、調べ、試し、振り返るか。「魚を与えるより釣り方を教える」という視点も踏まえ、教師が学び方そのものを身につける18の視点を整理します。
仕事の進め方・働き方 「教師を辞めたい」と相談されたとき｜同僚ができる支え方17の視点
同僚から「もう教師を辞めたい」「仕事がつらい」と相談されたとき、何をすればよいのか。傾聴、専門家へのつなぎ、管理職との連携、休職・異動・退職という選択肢、希死念慮への対応、支える側の注意点まで、公的資料と最新研究を踏まえて17の視点から整理します。
仕事の進め方・働き方 相談できる職員室をつくる｜困っている先生を一人にしない17の視点
困っている先生を一人にしない職員室とは。若手支援、心理的安全性、声掛け、相談、ハラスメント、管理職・主任の役割、外部相談先、業務の属人化まで、相談しやすい学校組織をつくる17の視点を整理します。
仕事の進め方・働き方 教師が成長するための振り返り｜反省で終わらせないリフレクション17の視点
教師の振り返りは、自分を責める反省会ではありません。事実と解釈、子どもの姿、次の行動、同僚との対話、反すうとの違い、働き方まで、教師が実践から学び続けるための17の視点と5分振り返りシートを紹介します。
仕事の進め方・働き方 教師のキャリアは「どこまで行くか」より「何を大切にするか」｜自分の方向を見失わない17の視点
教師のキャリアは、校長や教頭など役職の階段だけではありません。授業、専門性、主任、管理職、生活との両立まで、自分の強みや大切にしたいことをもとに、長い教師人生の方向を考える17の視点を整理します。
仕事の進め方・働き方 教師はまず一つの専門性を育てる｜強みを学校に還元し、学び続けるための17の視点
教師は最初から何でもできる必要はありません。自分の経験や関心から一つの専門性を育て、実践し、同僚と共有し、学校へ還元する。その後、隣接する分野へ学びを広げていく教師の成長とキャリア形成を17の視点から整理します。
仕事の進め方・働き方 教師が仕事だけで人生を埋め尽くさないために｜生活・健康・大切な人を守る働き方
教師の仕事には終わりがありません。だからこそ、家族や大切な人、自分自身の健康や生活を後回しにしない働き方が必要です。教員勤務実態調査や学校の働き方改革を踏まえ、長く教師を続けるための17の視点を整理します。
仕事の進め方・働き方 教師に必要なロジカルシンキング｜学校の問題を思い込みで決めないための思考法
教師に必要なロジカルシンキングとは何か。事実と解釈、原因と仮説、データの読み方、複数案、当事者の声、生成AI、実行後の検証まで、学校現場の具体例を使って論理的に問題を考える方法を解説します。